Unsere Leistungen:
Interim-Unterstützung für Digital- und Innovationsabteilungen
Eine gelungene Liquid Workforce Strategie ist der Schlüssel zum Erfolg im Zeitalter von KI und Automatisierung. Seit über 10 Jahren stellen wir den festangestellten Projektteams unserer Partner hochqualifizierte "fluide" Digital-Talente an ihre Seite. Zahlreiche Auszeichnungen für digitale Produkte und Services bestätigen diese erfolgreichen Kooperationen.
68% der Unternehmen sagen, dass Kostensparen die treibende Kraft zur Umsetzung einer "Liquid Workforce Strategie" ist. Allerdings bestätigen fast genauso viele – 65% – dass sie damit kritische Qualifikationslücken überbrücken. Hier ein Überblick zu unseren Qualifikationen:
Unsere Kompetenzen
Drei Schritte bis zur Zusammenarbeit
1
Anforderungen definieren
Gemeinsam definieren wir die Kompetenzen, welche ihr zum Erreichen eurer Projektziele benötigen. Wir gleichen ab, welche Rollen ihr mit Mitarbeiter:innen besetzt können und welche wir für eine erfolgreiche Umsetzung beisteuern.
2
Teammitglieder:innen auswählen
Wir stellen euch, abgestimmt auf eure Anforderungen, hoch qualifizierte Kolleg:innen vor. Jede:r unserer fa-Community ist sind von uns geprüft, zertifiziert und besitzt mehrjährige Berufserfahrung.
3
Projekt Kick-Off
Mit Freigabe des Angebotes kann es direkt losgehe. Wir kümmern uns bei Problemen, um Ersatz, wenn nötig oder bei nicht erfüllten Leistungen. Wir sind für euch da, um den Erfolg des Projektes sicherzustellen.